Le Groupement d'employeurs


Peu connu, le groupement d'employeurs permet à des entreprises, indépendants, associations, Communes, professions libérales... de s'associer pour partager l'occupation d'un(de) travailleur(s) dont chacun n'a besoin qu'à temps partiel (1 ou 2 jours/semaine/mois, ou des travailleurs saisonniers).
Le groupement d'employeurs (GE) engage les travailleurs et les met à disposition de ses membres qui ont autorité sur eux lorsqu'ils travaillent pour eux,

C'est une mesure de flexicurité, alliant flexibilité et sécurité pour
  • L'entreprise : qui dispose d'un collaborateur professionnel, en fonction de ses besoins
  • Le travailleur : qui dispose d'un contrat stable, dans un environnement varié.
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Avantages du groupement d'employeurs

Pour l'entreprise :
  • Bénéfice régulier d'une compétence professionnelle, avec expérience pluridisciplinaire
  • Souplesse : adaptation du volume de travail aux besoins de l'entreprise
  • Fidélisation du(des) travailleur(s)
  • Investissement "amorti" et mutualisé (sélection, recrutement, formation...)
  • Simplicité administrative (1 facture/mois)
  • Bénéfice des aides à l'emploi
Pour le travailleur :
  • Emploi stable
  • Un seul contrat de travail
  • Travail riche et diversifié
  • Expérience accrue
Pour l'entreprise et le travailleur :
  • Une relation tripartite (entreprise-travailleur-GE) qui permet la médiation lorsque nécessaire
Téléchargez la note de présentation du dispositif des GE qui résume toutes ces informations !
 

Les groupements existants

Peu connus, les groupements d'employeurs sont encore peu nombreux en Belgique. Une trentaine sont officiellement agréés aujoudhui, dont les plus importants sont :
  • JobArdent GIE, fondé en 2008, réunit une cinquantaine de PME se partageant une dizaine d'employés (infographistes, responsables qualité, secrétaires-comptables, informaticiens);
  • Basic+ ASBL, créé en 2013, occupe 3 comptables, 6 préventionnistes, 1 juriste et 4 travailleurs dédiés au profit de quelques 200 établissements scolaires et organismes de service à la collectivité de Wallonie et Bruxelles;
  • 123 CDI ASBL (ex Udil.GE), créé en 2014 à l'initiative de la Région wallonne et des syndicats, oeuvre au reclassement des travailleurs affectés par la fermeture de la sidérurgie à chaud dans le bassin liégeois;
  • GE Artisans-Paysans GIE existe depuis le 11 juin 2015. Il fédère une quinzaine de producteurs et maraîchers du namurois voulant se partager des ouvriers agricoles également.
  • JobPharma ASBL créé en octobre 2016 par l'Union des Pharmaciens pour permettre à ses membres de partager des compétences spécifiques.
Carte complète des GE belges :